DEMARCHE RSE
Votre succès durable, Notre priorité
Nos expertises sectorielles
AZED CONSEIL, une entreprise à mission
AZED est un cabinet engagé pour le bien être et la santé au travail, pour la lutte contre le réchauffement climatique, pour le développement local et régional et pour la création de valeur durable et partagée.
Notre engagement RSE est intégré dans notre modèle économique et nos actions RSE sont réalisées en concertation avec nos différentes parties prenantes.
LES 4 AXES DE LA DEMARCHE RSE
La Gouvernance : donner du sens à nos parties prenantes et coconstruire l’avenir
Chaque collaborateur au sein notre équipe est un leader qui participe activement dans les grandes orientations pour construire ensemble l’entreprise de demain.
Notre vocation est d’accompagner les entreprises marocaines et les filiales des entreprises étrangères dans leurs projets de transformation, de leur assister au quotidien dans les différentes problématiques de gestion rencontrés par eux.
Nous mettons la satisfaction client au cœur de notre modèle économique et nous nous investissons pour répondre efficacement à leurs différentes demandes.
Le réchauffement climatique : investir dans des alternatives énergétiques et viser la neutralité carbone
Soucieux de l’environnement, AZED a fixé des objectifs ambitieux pour participer activement à la protection de l’environnement :
- Investissement dans des produits éco-conçus (matériel, mobilier)
- Suppression des bouteilles et des verres plastiques
- Priorité aux transports publics dans le cadre des déplacements professionnels
- Fixation d’une dotation papier par collaborateur
- Politique de recyclage des papiers et matériel de travail
- Politique d’achat responsable
- Investissement de notre déficit carbone dans des actions de restauration de notre environnement (plantation des arbres, centrale photovoltaïque…)
L’ancrage local : prioriser le local pour un impact national
AZED est un cabinet qui milite pour un Maroc responsable, dynamique et durable. Nous travaillons avec des fournisseurs locaux pour réduire notre empreinte carbone. Nous recrutons des collaborateurs près de chez nous pour participer à la création de valeur ajoutée locale.
Nos équipes sont également engagées auprès des associations pour accompagner la formation et l’insertion des jeune
L’humain : Prioriser la santé et la sécurité au travail
AZED adopte une politique RH par l’humain et pour l’humain qui place le bien être au travail au cœur de nos préoccupations.
Nous avons adopté une politique de travail flexible avec la possibilité de travail 4 jours sur 5 pour ceux qui le souhaitent.
Nous répondons au mieux aux différentes demandes de nos collaborateurs notamment dans le cadre de leur montée en compétence pour répondre efficacement à nos clients.
