RH & PAIE

Le capital humain est le moteur de l’entreprise. C’est aussi l’impact citoyen de l’entreprise envers la société civile. Rendre compte de ses pratiques sociales est un facteur clés de succès.

• Vous souhaitez améliorer votre processus de recrutement.
• Vous souhaitez respecter toutes les obligations sociales.
• Vous souhaitez établir une politique des carrières claire.
• Vous souhaitez mettre en conformité vos pratiques RH.
• L’activité RH vous fait perdre beaucoup de temps.

Notre réponse

Trouver une pépite sur le marché de l’emploi est aujourd’hui une tâche difficile, car les talents sont de plus en plus exigeants envers leur futur employeur et demandent la satisfaction d’un certain nombre de critères avant de s’engager dans une nouvelle aventure. La crise actuelle, que nous traversions, a déclenché une guerre de talents et les entreprises dans le monde entier ont du mal à recruter localement et internationalement en raison des incertitudes qui pèsent sur le marché du travail et des travailleurs et ce malgré la relance économique constatée à l’échelle internationale. Notre équipe polyvalente met son expertise à votre service pour vous accompagner dans votre politique RH :

• Formation et sensibilisation des collaborateurs.
• Evaluation annuelle des salariés.
• Assistance au contrôle social.
• Assistance au recrutement.